Politik zum Schutz der Privatsphäre

Datum des Inkrafttretens: 01.01.2024

P&H Staffing Service Inc. („wir“, „uns“ oder „unser“) verpflichtet sich, die Privatsphäre und die Sicherheit Ihrer persönlichen Daten zu schützen. Diese Datenschutzrichtlinie beschreibt, wie wir Ihre persönlichen Daten im Zusammenhang mit unseren Dienstleistungen erfassen, verwenden, offenlegen und schützen.

Informationen, die wir sammeln:

• Personenbezogene Daten: Wir können personenbezogene Daten wie Ihren Namen, Ihre Kontaktdaten, Ihren beruflichen Werdegang, Ihre Qualifikationen und andere relevante Informationen erfassen, die für die Erbringung unserer Arbeitsvermittlungsdienste erforderlich sind.
• Finanzielle Informationen: Wir können finanzielle Informationen wie Bankkontodaten oder Zahlungsinformationen erfassen, um Zahlungen oder Rückerstattungen zu bearbeiten.
• Andere Informationen: Wir können auch andere Informationen erfassen, wie z. B. demografische Informationen oder von Ihnen freiwillig gegebenes Feedback.

Wie wir Ihre Informationen verwenden:

• Personalbeschaffungsdienste: Wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten, um Ihnen Personalbeschaffungs- und -vermittlungsdienste anzubieten, einschließlich des Abgleichs mit potenziellen Stellenangeboten und der Erleichterung des Einstellungsprozesses.
• Kommunikation: Wir können Ihre Kontaktinformationen verwenden, um mit Ihnen über Stellenangebote, Aktualisierungen oder andere relevante Informationen zu kommunizieren.
• Zahlungsabwicklung: Wir verwenden Finanzdaten, um Zahlungen oder Rückerstattungen im Zusammenhang mit unseren Dienstleistungen abzuwickeln.
• Einhaltung von Gesetzen: Wir können Ihre Daten verwenden, um rechtlichen Verpflichtungen nachzukommen, Streitigkeiten beizulegen oder Vereinbarungen durchzusetzen.

Weitergabe von Informationen:

Dienstanbieter: Wir können Ihre Daten an Drittanbieter weitergeben, die uns bei der Erbringung unserer Dienstleistungen unterstützen, z. B. Anbieter von Hintergrundprüfungen oder Lohnverarbeiter.

Rechtliche Anforderungen: Wir können Ihre Daten offenlegen, wenn dies zur Einhaltung geltender Gesetze, Vorschriften oder rechtlicher Verfahren erforderlich ist.

Geschäftsübertragungen: Im Falle einer Fusion, einer Übernahme oder eines Verkaufs aller oder wesentlicher Teile unserer Vermögenswerte können Ihre Daten als Teil der Transaktion übertragen werden.

Datensicherheit:

Wir setzen angemessene technische und organisatorische Maßnahmen ein, um Ihre Daten vor unbefugtem Zugriff, Offenlegung, Änderung oder Zerstörung zu schützen.

Allerdings ist keine Methode der Übertragung über das Internet oder der elektronischen Speicherung zu 100 % sicher. Obwohl wir uns bemühen, wirtschaftlich vertretbare Mittel zum Schutz Ihrer Daten einzusetzen, können wir daher keine absolute Sicherheit garantieren.

Ihre Wahlmöglichkeiten und Rechte:

• Sie haben das Recht, Ihre persönlichen Daten einzusehen, zu korrigieren oder zu löschen. Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um Ihre Rechte auszuüben (siehe unten).
• Sie können sich dafür entscheiden, bestimmte Informationen nicht anzugeben, aber dies kann Ihre Fähigkeit, auf unsere Dienste zuzugreifen oder sie zu nutzen, beeinträchtigen.

Aktualisierung dieser Datenschutzrichtlinie:

Wir können diese Datenschutzrichtlinie von Zeit zu Zeit aktualisieren. Alle Änderungen werden auf dieser Seite mit einem aktualisierten Gültigkeitsdatum veröffentlicht. Wir empfehlen Ihnen, diese Datenschutzrichtlinie regelmäßig zu überprüfen, um die aktuellsten Informationen zu erhalten.

Kontaktieren Sie uns:

Wenn Sie Fragen, Bedenken oder Beschwerden bezüglich dieser Datenschutzrichtlinie oder unserer Datenschutzpraktiken haben, wenden Sie sich bitte an P&H Staffing Service GmbH, Stadtplatz 185290 Geisenfeld Deutschland

Telefonnummer: +49 8452 3064099

E-Mail: info@phjobsimausland.com

Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich mit der Erfassung, Verwendung und Weitergabe Ihrer Daten wie in dieser Datenschutzerklärung beschrieben einverstanden.